🌀 Power Point Tentang Struktur Sosial

Fungsisosial. Fungsi sosial dari Powered by . Jixie mencari berita yang dekat dengan preferensi dan pilihan Anda. Kumpulan berita tersebut disajikan sebagai berita pilihan yang lebih sesuai dengan minat Anda. Memo: Pengertian, Jenis, Struktur, dan Ciri-cirinya. Skola. 04/08/2022, 14:00 WIB. Sistem Pencernaan Ikan: Organ Penyusun dan UnsurStruktur Sosial. Menurut Charles P. Loomis, struktur sosial terbentuk oleh 10 unsur penting, yaitu adanya: Perasaan solidaritas anggota-anggota masyarakat. Cita-cita dan tujuan yang sama dari masyarakat. Sarana atau alat-alat perlengkapan sistem sosial, seperti pranata sosial dan lembaga. PP2 TAHUN 2015 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 7 TAHUN 2012 TENTANG PENANGANAN KONFLIK SOSIAL (Leading Sector . kemendagri) Proses pemagaran di Power Blok sudah dilakukan, artinya pelaksanaan pembangunan dimulai, namun dengan masih adanya warga penolak yang diadvokasi oleh Greenpeace, masih ada Strukturperlapisan bumi Komponen pernyusun perlapisan dalam bumi Demonstrasi, Tanya jawab Menyimak, bertanya Ceramah, menjawab pertanyaan Power point, media pembelajaran GEODE Non tes . Membuat resume Tarbuck & Lutgens (1998) Painter (1973) Hamblin (1987) Scott (1989) Simanjuntak (2004) Matakuliah Sosiologi Hukum membahas tentang konsep-konsep atau prinsip- Hubungan struktur sosial dengan hukum, keberadaan hukum dalam masyarakat serta hubungan perubahan sosial dengan hukum. presentasi power point. Dalam 6 kali pertemuan tutorial di kelas, mahasiswa diwajibkan ; Geografiregional merupakan bagian dari geografi yang memusatkan perhatiannya pada kajian kewilayahan muka bumi yang keadaannya dinamis, berubah dari waktu ke waktu, dan menyangkut dimensi tempat, ruang dan waktu, baik yang terkait dengan keadaan lingkungan alami maupun kehidupan manusianya. Peter Hagget (1972) telah menjelaskan kedudukan TentangDinas Sosial Visi dan Misi Tupoksi Struktur Organisasi PROFIL PEJABAT Galeri. Galeri Foto Galeri Video Buku Tamu. PPID. PERATURAN PERUNDANGAN STRUKTUR PPID DIP PERSYARATAN PELAYANAN INFORMASI / KONTAK PERSON SP DAN SOP PELAYANAN INFOGRAFIS APBD BANTUAN SOSIAL SAKIP DINAS Admin Powered 411.1 Menangkap makna secara kontekstual terkait fungsi sosial, struktur teks, dan unsur kebahasaan teks recount lisan dan tertulis, sangat pendek dan sederhana, terkait pengalaman pribadi di waktu lampau. B. Indikator a. Mengidentifikasi Informasimakna yang terdapat dalam teks recount. b. Mengidentifikasi fungsi dan langkah retorika recount. Secaraumum, kependudukan berkaitan dengan jumlah, struktur, umur, jenis kelamin, agaman, perkawinan, kelahiran, kematian, serta hal-hal yang menyangkut pada politik, ekonomi, sosial dan budaya DALAM HAL KUANTITAS gXSaes. Download Skip this Video Loading SlideShow in 5 Seconds.. MEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT PowerPoint Presentation MEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT. STAF AHLI MENTERI SOSIAL RI. Hakekat Tujuan Pelayanan Sosial. Tujuan-tujuan Keadilan Sosial dan Kemanusiaan Uploaded on Oct 24, 2014 Download PresentationMEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Presentation Transcript MEWUJUDKAN KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT STAF AHLI MENTERI SOSIAL RIHakekatTujuanPelayananSosial • Tujuan-tujuanKeadilanSosialdanKemanusiaan Tujuan-tujuaniniberakardarigagasan ideal tentangkeadilansosialdalammasyarakatdemokratisdankeyakinanakannilai-nilaikemanusianbahwamanusiamemilikipotensiuntukmewujudkanjatidirikecualimanusia yang mengalamihambatanfisik, sosial, ekonomiatau factor-faktor lain yang mencegahmanusiauntuk Tujuannyaadalahmelakukanidentifikasiterhadaporang-orang yang mengalamipenderitaan/kemalangan, sangattergantung, sangatterlantardandiharapkanpadaakhirnyadapatmenolongdirinyasendiridanmenjadikanorang-orangtersebutsebagaisasaranprioritasbagiinvestasisumberdaya yang TujuanPengendalianSosial Tujuaniniberdasarkanpadapengakuanbahwa fakir miskin, kaumtakpunyaataukelompokorang yang tidakberuntung, secarapeoranganataukelompokakanmengganggumasyarakat yang dianggapnyatelahmengasingkanataumerugikanmereka. Olehkarenanyamasyarakatharusmelindungidirinyadariancamanterhadapkehidupannya, hartanyadanstabilitaspolitikdidalammasyarakat yang biasanyadilakukanolehorang-orang yang kekurangansumber-sumberataukesempatanuntukmemperolehkehidupan yang memuaskan. Pelayanansosialterhadaporang-orang yang bermasalah, pelanggarhukumdewasaatauanak-anak/remajamenunjukantujuanpengendal Tujuan Pembangunan Ekonomi Tujuanpembangunanekonomimemberikanprioritaspada program-program yang dirancanguntukmeningkatkanproduksibarangdanjasasertasumber-sumber lain yang akanberkontribusipadapembangunanekonomi. Sekelompokmasyarakat yang secaralangsungmenerimamanfaatdari program-program tersebutbiasanyaorang-orang yang mampudansehat yang relatifmerupakanwargamasyarakat yang lebihbaikPelayananSosial yang dapatmendukungpencapaiantujuanpembangunanekonomi, terutamaadalah a. Tipe-tipepelayanansosialtertentu yang secaralangsungberkontribusipadapeningkatanproduktivitasperorangan, kelompokdanmasyarakatseperti Pelayanankonselingbagiremajadanbagipenyesuaianpekerjadilingkuknganindustri; pelayanandanfasilitaskesejahteraanbagitenagakerja; rehabilitasipekerjapenyandangcacat; pelatihanketerampilanbagipenganggurandanpekerja yang berkualitasrendah, pelayanans Tipepelayanansosialtertentu yang bersifatmencegahataumengurangibebanketergantungandaritenagakerjadewasa yang disebabkanolehketergantungandariorang-orang yang sangatmudaatausangattua, oran-orangsakit, orangcacatdansebagainya yang dapatmenghambatproduktivitastenagakerjadewasa. Contohdaripelayanansosialiniadalahtempatpenitipananak, pantisosiallanjutusia, Tipepelayanansosialtertentu yang bersifatmencegahataumengurangiakibat-akibatnegatifdariurbanisasidanindustrialisasiterhadapkehidupankeluargadanmasyarakatdengancaramengembangkankepemimpinanlokaldanpemberdayaanmasyarakat. Contohdaripelayanansosialiniadalahpelayananpendidikankesejahteraankeluarga, program pelatihankepemimpinanmasyarakatdanberbagaijenispelayanankemasyarakatan yang dapatmeningkatkankepercayaandirimasyarakatdanolehkarenanyadapatmeningkatkankemampuanmasyarakatuntuksecaraman KEMENTERIAN SOSIAL RI TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT Visiinimengandungarti, bahwapembangunankesejahteraansosial yang telah, sedangdanakandilakukanolehpemerintahdanmasyarakat, ditujukanuntukmewujudkansuatukondisimasyarakat yang masukkedalamkategori PMKS menjadiberkesejahteraansosialpadatahun 2014MISI KEMENTERIAN SOSIAL RI • Meningkatkanaksesibilitasperlindungansosialuntukmenjaminpemenuhankebutuhandasar, pelayanansosial, pemberdayaansosial, danjaminansosialbagi PMKS. • Mengembangkanperlindungandanjaminansosialbagipmks • Meningkatkanprofesionalismepenyelenggaraanperlindungansosialdalambentukbantuansosial, rehabilitasi, pemberdayaandanjaminansebag profesionalisme pelayanan sosial dalam perlindungan dan jaminan sosial, pemberdayaan sosial, rehabilitasi sosial dan penanggulangan kemiskinan. • Meningkatkan dan melestarikan nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial untuk menjamin keberlanjutan peran serta masyarakat dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial. • Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan kesejahteraan KEBIJAKAN PEMBANGUNANKESEJAHTERAAN SOSIAL • Peningkatan kualitas hidup dan akses seluas-luasnya bagi PMKS terhadap pelayanan sosial dasar, fasilitas pelayanan publik, dan jaminan kesejahteraan sosial. • Peningkatan prakarsa dan peran aktif masyarakat termasuk masyarakat mampu, dunia usaha, perguruan tinggi, dan Orsos/LSM dalam penyelenggaraan pembangunan kesejahteraan sosial secara terpadu dan ketahanan sosial masyarakat berlandaskan prinsip kemitraan dan nilai-nilai sosial budaya bangsa. • Pengembangan sistem perlindungan sosial nasional. • Peningkatan kualitas manajemen pelayanan kesejahteraan sosial dalam mendayagunakan sumber kesejahteraan KONSTITUSIONALUndang-Undang No 11 Tahun 2009Tentang Kesejahteraan Sosial • SASARAN Perorangan, Keluarga, KelompokdanMasyarakat. • KELOMPOK MASALAH Kemiskinan, Keterlantaran, Kecacatan, KetunaanSosialdanPenyimpanganPerilaku, Keterasingan/Keterpencilan, KorbanBencana, KorbanKekerasandanMasalahSosiallainnya. • FUNGSI 2. Pemberdayaan 3. PerlindunganSosial 4. JaminanSosialTUJUAN • Meningkatkan aksesibilitas penyandang masalah kesejahteraan sosial thp pelayanan sosial dasar. • Meningkatkan kualitas hidup PMKS dan kelompok rentan lainnya. • Meningkatkan kemampuan dan kepedulian masyarakat dalam pelayanan kesejahteraan sosial secara melembaga dan berkelanjutan. • Meningkatkan ketahanan sosial masyarakat dalam mencegah dan menangani masalah kesejahteraan sosial. • Meningkatkan kesadaran dan wawasan kesejahteraan sosial dalam perumusan kebijakan publik. • Meningkatkan kualitas manajemen pelayanan kesejahteraan PEMBANGUNAN KESEJAHTERAAN SOSIAL • Program Rehabilitasi Sosial • Program Perlindungan dan Jaminan Sosial • Program Pemberdayaan Sosial • Program Pendidikan, Pelatihan, Penelitian dan Pengembangan Kesejahteraan Sosial • Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Teknis Lain • Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Sosial Anak Pelayanan Sosial Lanjut Usia Program Rehabilitasi Sosial Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Penyandang Cacat Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Korban Penyalahgunaan Napza Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Tuna SosialBantuan Sosial Korban Bencana Alam Bantuan Sosail Korban Bencana Sosial Program Perlindungan dan Jaminan Sosial Bantuan Sosial Korban Tindak Kekerasan dan Pekerja Migran Pengumpulan dan Pengelolaan Sumber Dana Sosial Jaminan Sosial Bantuan Tunai Bersyarat/PKHPenanggulangan Kemiskinan Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Program Pemberdayaan Sosial Pemberdayaan Keluarga Pemberdayaan Kelembagaan Sosial Masyarakat Pelestarian Nilai Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan SosialPendidikan Tinggi Kesejahteraan Sosial Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Program Pendidikan, Pelatihan, Penelitian dan Pengembangan Kesos Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Regional I-IV Penelitian Kebijakan Pembangunan Kesejahteraan Sosial Penelitian Terapan Pembangunan Kesejahteraan Sosial Pengembangan Sistem Informasi Kesejahteraan Sosial Pengembangan Ketahanan Sosial Masyarakat Dukungan Manajemen dan Tugas Teknis Lain Badan Pendidikan dan Penelitian KesosPerencanaan dan Penyelenggaraan Tata Kelola Keuangan Tata Kelola Organisasi dan Sumber Daya Manusia Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Lain Kemensos Hubungan Masyarakat Peningkatan Sarana dan Prasarana Penyusunan Perundang-undangan dan Bantuan Hukum Penyuluhan SosialProgram Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aratur Negara Inspektorat Jenderal sbg salah satu unit pengawasan internal pemerintah, tidak hanya berperanan sbg “watch dog” semata, tetapi juga menjadi mitra sbg “erly warning signs pemberi peringatan dini, konsultan dan katalisator bagi pelaksanaan pembangunan kesejahteraan sosial di kementerian sosial. Inspektorat Jenderal juga diharapkan mampu “mengawal” arah pembangunan nasional bidang kesejahteraan sosial dalam mencapai tujuan sesuai visi dan misi yang diemban. Inspektorat Jenderal juga sekaligus mampu berperanan dalam memperbaiki/mengoreksi kesalahan dalam upaya memperkecil peluang penyelewengan terhap pelaksanaan pembangunan kesejahteraan PARADIGMA • Pendekatan Kebutuhan Pendekatan HAM • Selektivitas Universalisme • Model Residual/Kuratif/ Institusional, Preventif, Rehabilitatif Developmental, Empowering. • Voluntarism Profesionalism • Sektoral/Parsial Terpadu/Integreted STRATEGI PROGRAM • PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL • Standarisasi pelayanan minimal, akreditasi, sertifikasi/lisensi • Pengembangan fungsi panti sosial sebagai care management centre – core bisnis Kemensos • Model konsentrasi penanggulangan masalah sosial • Integrasi program strategis “jaminan sosial “ lingkup pelayanan dan rehabilitasi paca berat dan LU terlantar dengan Program Nasional Jaminan Sosial. • Pembentukan Loka Bina Karya LBK menjadi Pusat Pelayanan Sosial Berbasis Masyarakat. • Bantuan Sosial kepada Panti Sosial KAT, FM DAN PMKS SERTA KELEMBAGAAN KESOS • Integrasi program strategis “pemberdayaan sosial” dengan Program nasional Pemberdayaan Sosial PNPM dengan tetap mempertahankan kekhasan Kemensos. • Optimalisasi Corporate Social Responsibility CSR dalam penanggulangan kemiskinan. • Pendayagunaan Pekerja Sosial Masyarakat PSM dan Tenaga Kesejahteraan Sosial Masyarakat TKSM sebagai tenaga penyuluh dan pendamping sosial. • Penyediaan tenaga profesional pekerja sosial di lembaga kesejahteraan sosial. • Model konsentrasi penanggulangan masalah sosial kemiskinan.PROGRAM BANTUAN DAN JAMINAN SOSIAL • Integrasi program strategis “jaminan sosial” dengan Program Sosial Nasional dan Program Perlindungan Sosial Nasional. • Penyusunan integrated conseptual framework penanggulangan bencana, termasuk program keserasioan sosial. • Model Konsentrasi penanngulangan masalah sosial. • Institusional dan capacity building untuk Program Keluarga Harapan 2007-2015. • Penanganan deportant tenaga bermasalah di beberapa negara. • PROGRAM PERCEPATAN PEMBANGUNAN DI DAERAH TERTINGGAL Tahun 2010 – 2014 Kementerian Sosial RI telah menetapkan 50 kabupaten tertinggal menjadi prioritas lokasi pembangunan kesejahteraan sosial. INSTRUKSI PRESIDEN NOMOR 3 TAHUN 2010tentang Program Pembangunan YangBerkeadilan PROGRAM PRO RAKYAT • Program Penanggulangan Kemiskinan Berbasis Keluarga • Program Penanggulangan Kemiskinan Berbasis Pemberdayaan Masyarakat • Program Penanggulangan Kemiskinan Berbasis Pemberdayaan Usaha Mikro dan KecilKEADILAN UNTUK SEMUA JUSTICE FOR ALL • Program Keadilan bagi Anak • Program Keadilan bagi Perempuan • Program Keadilan di Bid Ketenagakerjaan • Program Keadilan di Bid Bantuan Hukum • Program Keadilan di Bid Reformasi Hukum dan Peradilan • Program Keadilan bagi Kelompok Miskin dan TerpinggirkanPENCAPAIAN TUJUAN PEMBANGUNAN MILINIUM • Program Pemberantasan Kemiskinan dan Kelaparan • Program Pencapaian Pendidikan Dasar untuk Semua • Program Pencapaian Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan • Program Penurunan Angka Kematian Anak • Program Kesehatan Ibu • Program Pengendalian HIV/AIDS, Malaria, dan Penyakit Menular lainnya • Program Penjaminan Pelestarian Lingkungan Hidup • Program Pendukung Percepatan Pencapaian Tujuan Pembangunan MiliniumPROGRAM PRO RAKYAT DAN KEADILAN UNTUK SEMUAKementerian Sosial RI • PROGRAM KELUARGA HARAPAN PKH • JAMINAN SOSIAL BAGI PENYANDANG CACAT BERAT • PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL ANAK • BANTUAN DANA JAMINAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA TERLANTAR • PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN • PEMBERDAYAAN KELUARGA • PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCILPROGRAM KELUARGA HARAPAN • Di 20 provinsi, 96 Kabupaten/Kota dan 954 Kecamatan. • Sasaran 816 Rumah Tangga Sangat Miskin RTSM • Memiliki anak tidak sekolah • Memiliki usia sekolah yg belum menyelesaikan pendidikan dasar • Memiliki ibu hamil atau ibu nifas JAMSOS BAGI PACA BERAT • Di 33 provinsi • Sasaran orang • Nilai bantuan Rp. selama 12 blnPELAYANAN KESEJAHTERAANSOSIAL ANAK PKSA • Di 33 provinsi. • Sasaran • Anak tereksploitasi secara ekonomi pekerja anak • Anak terlantar • Anak cacat ringan • Anak yg berhadapan dgn hukum • Anak korban tindak kekerasan • Anak yg diperdagangkan • Anak dari kelompok minoritas dan terisolasi • Anak korban penyalahgunaan Napza • Anak korban penculikan • Anak dalam situasi darurat pengungsi, korban kerusuhan, korban bencana alam, dan dalam situasi konflik bersenjata.Pelayanan • Bimbingan psikosial dan motivasi untuk mengikuti sistem pendidikan • Pemenuhan kebutuhan makanan bergizi/nutrisi dan penyediaan alat sekolah • Bridging course dan remedial • Pelatihan keterampilan kerja • Dukungan keluarga dan penyadaran DANA JAMINAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA • Di 33 Provinsi • Sasaran • LU usia 70 tahun ke atas atau 60 ke atas dlm keadaan sakit menahun. • Sangat miskin dan bergantung orang lain • Tanpa sumber penghasilan • Panca indera tidak berfungsi • Bukan paca berat • Tidak menerima batuan dari pemerintah atau lembaga sosial • Memenuhi persyaratan • Permakanan/peningkatan gizi • Transportasi • Dana kematian • Pemenuhan kebutuhan dasar lainnyaPEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN • Di 33 provinsi, 99 kab/kota • Sasaran • Rumah Tangga Miskin RTM • Kegiatan • KUBE-BLPS KUBE KK • LKM 20 unit KK • RTLH unit di 13 provinsi • Pemantapn pendamping orang • Pelatihan calon pengelola LKM 20 unit 80 orang • Penumbuhan KUBE KUBE KKPEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL • Di 27 provinsi • Sasaran • Komunitas Adat Terpencil lokasi dan komunitas • Kegiatan • Pemberdayaan KK baru dan lanjutan • Studi kelayakan • Pemberdayaan KAT di perbatasan 7 provinsi KK • Forum pakar KAT • Pengembangan SDM KAT • Pengembangan Kelembagaan dan Lingkungan Sosial • Pembangunan sarana prasarana lingkungan • Bahan Bangunan Rumah BBR • Peralatan, bibit tanaman, alat rumah tangga dan jaminan KASIH Kelompok Sosial dan organisasi Sosial - PowerPoint PPT Presentation Description Kelompok Sosial dan organisasi Sosial Siti Zunariyah Mengapa manusia berkelompok ? Hidup Manusia selalu tergantung dengan manusia lainnya untuk memenuhi kebutuhan ... – PowerPoint PPT presentation Number of Views2125 Avg rating less Transcript and Presenter's Notes Title Kelompok Sosial dan organisasi Sosial 1Kelompok Sosial dan organisasi SosialSiti Zunariyah 2Mengapa manusia berkelompok ?Hidup Manusia selalu tergantung dengan manusia lainnya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Manusia tidak dapat hidup mandiri 3Syarat2 kelompok sosialMerupakan bagian dari kesatuan sosial Ada hubungan timbal balik Ada faktor2 yang sama yang memperat hubungan mereka Berstruktur, berkaidah dan mempunyai pola perilaku Bersistem dan berproses 4Jenis kelompok sosialKelompok sosial yang teratur - berdasar jumlah anggota - berdasar derajat organisasinya - berdasar interaksinya Kelompok sosial yang tidak teratur - kerumunan - publik 5Kelompok Primer Charles H. CooleyAnggota saling mengenal dan secara fisik berdekatan Jumlah anggota kecil Hubungan anggota agak permanen Ada kesamaan tujuan diantara anggotanya Sukarela Inklusif melekat pada kepribadian dan tidak bisa digantikan 6Kelompok Sekunder Charles Horton CooleyJumlah anggota banyak Hubungannya renggang diantara anggota Sifatnya tidak permanen Hubungan cenderung pada hubungan formal 7Kelompok FormalOrganisasi kelompok yang mempunyai peraturan yang tegas dan sengaja dibuat oleh anggota2nya untuk ditaati. Terdapat struktur organisasi Ada pembagian wewenang Loyalitas pada peraturan bukan pada kelompok. 8Kelompok InformalTidak resmi Tidak punya struktur organisasi yang baku Tidak didukung oleh peraturan2 Dibentuk atas dasar pengalaman dan kepentingan yang sama diantara anggotanya. 9OrganisasiKesatuan entity yang dikoordinasikan secara sadar Managemen Punya batasan yang dapat diidentifikasi Bekerja atas dasar yang relatif terus menerus Bermaksud untuk mencapai tujuan yang sama Pola interaksi anggotanya harus selaras dan seimbang. 10DINAMIKA KELOMPOKDinamika Kelompok adalah perubahan2 struktur kelompok sosial. Struktur Kelompok Sosial adalah pengaturan diri dari kelompok dalam pencapaian tujuan. Yang dapat menyebabkan perubahan struktur kelompok sosial konflik, kompetisi antar anggota, tindakan2/gerak/perilaku kolektif. 5 Faktor utama dinamika kelompok Anggota dan pemimpin kelompok Interaksi antar manusia dalam melakukan tugas Interaksi dalam struktur kelompok Tujuan kelompok Tujuan pribadi dari anggota2 kelompok struktur kelompok berbeda2 berhubungan dengan pencapaian tujuan dari kelompok dan tujuan pribadi anggota2nya. Yang dapat membantu kestabilan struktur kelompok sosial Kerjasama dalam pencapaian tujuan Kontak dengan kelompok lain yang bermusuhan Persaingan dengan kelompok lain Download Skip this Video Loading SlideShow in 5 Seconds.. DINAMIKA KELOMPOK PowerPoint Presentation DINAMIKA KELOMPOK. SITI S. FADHILAH PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN ILMU PENDIDIKAN FKIP UNS 2011. TUJUAN MEMPELAJARI MATERI INI. Menjelaskan sejarah dinamika kelompok . 2 . Menjelaskan tentang difinisi kelompok, dan karakteristik kelompok serta dinamika kelompok . Uploaded on Jul 29, 2014 Download PresentationDINAMIKA KELOMPOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Presentation Transcript DINAMIKA KELOMPOK SITI S. FADHILAH PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN ILMU PENDIDIKAN FKIP UNS 2011TUJUAN MEMPELAJARI MATERI INI Menjelaskan sejarah dinamika kelompok. 2. Menjelaskan tentang difinisi kelompok, dan karakteristik kelompok serta dinamika kelompok. 3. Menjelaskan status dinamika kelompok 4. Menjelaskan beberapa masalah utama dalam dinamika kelompok 5. Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika kelompokkelompok 6. Menjelaskan interaksi sosial dan bentuk-bentuknya 7. Penerapan prinsip-prinsip dinamika dalam kelompok SEJARAH DINAMIKA KELOMPOK 1. Zaman Yunani Plato Daya-daya pada individu tercermin di dlm struktur masyarakat dg karakteristik yg berbeda satu sama lain. “ Daya pikir individu tercermin di dlm golongan pemerintahan, daya kemauan tercermin di dlm golongan ketentaraan, daya perasaan tercermin di dlm golongan pedagang”. 2. Zaman Liberalisme Pengaruh cara berpikir bebas, mengakibatkan individu bebas pula menentukan sgl sesuatu bg dirinya dan tiap individu tdk bisa menentukan individu lain dlm DINAMIKA KELOMPOK 3. Zaman Ilmu Jiwa Bangsa-bangsa Moritz dan Stanley Hall Pengaruh adat dan bahasa rakyat menimbulkan homogenitas pd masyarakat, shg setiap sikap dan perilaku anggota masy. tdk berbeda satu sama lain. 4. Zaman Gerakan Massa 5. Zaman Psikologi Sosial 6. Zaman Dinamika Kelompok “Perilaku individu sangat dipengaruhi oleh kelompok yg menjadi anggotanya”STATUS DINAMIKA KELOMPOK 1. CABANG SOSIOLOGI Slomans, Moreno dan Mitschel “masalah” kelompok dan struktur kelompok yg menjadi obyek dinamika keIlompok merupakan sebagian bahan yg menjadi obyek sosiolgi. 2. CABANG PSIKOLOGI Robert F. Balles Di dalam dinamika kelompok titik beratnya bukan masalah kelompok itu sendiri tetapi yg pokok proses kejiwaan yg terjadi/timbul pada individu dan pengaruhnya pada kelompok. 3. CABANG PSIKOLOGI SOSIAL Otto Klineberg Dinamika kelompok lebih ditekankan kpd peninjauan psikolog sosial, krn yag terpenting sejauh mana interaksi sosial individu dlm kelompok thdp masing-masing individu sebagai anggota suatu kelompok. 4. BIDANG EKSPERIMEN Cartwright dan Zender Dinamika kelompok sebenarnya bidang eksperimen, walaupun sifatnya cenderung mengarah pada persoalan psikologi. Perkembangan alam demokrasi akan lebih menjamin kepentingan hak individu., Makin besar perkembangan demokrasi makin pesat pula perkembangan DAN DINAMIKANYA Kelompok ialah kumpulan dua orang atau lebih yang berinteraksi satu sama lain sedemikian rupa sehingga perilaku seseorang dipengaruhi oleh perilaku anggota yang lain. Kelompok yg baik adalah apabila kelompok itu diwarnai oleh semangat yg tinggi, kerjasama yg lancar dan mantap, serta adanya saling mempercayai di antara ORANGMEMASUKI KELOPOK DG SUKARELA Dlm kelompok dpt dicapai tujuan atau kepentingan pribadi yg penting. Misalnya kedudukan dan penghargaan. 2. Kelompok menyajikan kegiatan-kegiatan yg menarik. Seperti diskusi, menjelajah alam, darmawisata, olahraga, game, dll 3. Dg memasuki kelompok, kebutuhan-kebutuhan tertentu dpt terpenuhi. Seperti memiliki dan dimiliki, kebutuhan untuk dikenal orang lain, kebutuhan akan rasa aman, KELOMPOK Berbagai kualitas positif yg ada dalam kelompok itu “bergerak” “bergulir” yg menandai dan mendorong kehidupan kelompok. Kekuatan yg mendorong kehidupan kelompok itu dikenal sebagai “Dinamika Kelompok”. Kelompok yg baik ditumbuhkan melalui dinamika kelompoknya sendiri, oleh anggota-anggotanya. Sebaliknya, kelompok yg baik dapat membentuk anggota-anggotanya menjadi anggota kelompok yg baik melalui dinamika kelompok.FAKTOR YG DPT MEMPENGARUHI KUALITAS KELOMPOK Tujuan dan kegiatan kelompok. Jumlah anggota. Kualitas pribadi masing-masing anggota kelompok. Kedudukan kelompok. Kemampuan kelompok dalam memenuhi kebutuhan anggota utk saling berhubungan sbg kawan, kebutuhan utk diterima, kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan akan bantuan moral, kebutuhan akan aktualisasi diri DINAMIKA KELOMPOK DALAM BK Suasana kelompok, yaitu antar hubungan dari semua orang yg terlibat dlm kelompok, dpt mrpkn wahana di mana masing-masing anggota secara perorangan dpt memanfaatkan semua informasi, tanggapan dan berbagai reaksi dari anggota lainnya, untuk kepentingan dirinya yg bersangkut paut dg pengembangan diri pribadidari anggota kelompok yg bersangkutan. Kesempatan timbal balik inilah yg mrpkn dinamika kelompok dinamika dari kehidupan kelompok yg akan membawakan kemanfaatan bagi para anggotanyaKEMANFAATAN DINAMIKA KELOMPOK Melalui dinamika kelompok setiap anggota kelompok diharapkan mampu tegak sbg perorangan yg sedang mengembangkan pribadi kediriannya dlm hubungannya dg anggota lain. Pengembangan pribadi kedirian dan kepentingan anggota lain atau kelompok harus saling menghidupi. Istilah dasar yg sering dipakai untuk ini ialah Pengendalian diri Tenggang rasa atau “tepo sliro”. Layanan BK kelompok dalam hal ini menjadi wahana “pengembangan sikap”, “keterampilan dan keberanian sosial yg bertenggang rasa”MANFAAT DINAMIKA KELOMPOK Dinamika kelompok dpt dimanfaatkan untuk pemecahan masalah pribadi para anggota kelompok, yaitu apabila interaksi dlm kelompok itu difokuskan pada pemecahan masalah pribadi yg dimaksud. Dalam suasana yg demikian, melalui dinamika kelompok yg berkembang , masing-masing anggota kelompok akan menyumbangkan pikirannya dalam pemecahan masalah pribadi PEMBENTUKAN KELOMPOK YG DINAMIS Forming pembentukan. Fase ini mrpkn fase awal utk menentukan tujuan kelompok. Fase ini berakhir ketika anggota mulai berpikir bahwa mereka adalah bagian dari kelompok. Storming merebut hati. Fase ini dicirikan oleh adanya konflik intra kelompok. Norming pengaturan norma. Performing melaksanakan. Anjourning pengakhiran.MASALAH DLM DINAMIKA KELOMPOK Kepemimpinan Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah Komunikasi KonflikKEPEMIMPINAN DLM KELOMPOK 1. Keterampilan dan Sikap Pemimpin Kelompok 2. Peranan Pemimpin Kelompok 3. Tuntutan terhadap Pemimpin KelompokDINAMIKA PERUBAHAN Dinamika perubahan pada dasarnya adalah suatu proses untuk mengadakan perubahan pada diri anggota kelompok. Proses perubahan terjadi melalui cara-cara dan suasana tertentu yg membawa subyek anggota kelompok dari keadaan yg semula kearah keadaan yg SIKAP DAN PERILAKU DLM KONSELING SUBYEK YG DIRUBAH – KLIEN CLIENT SIAPA YG MERUBAH – ANGGOTA KELOMPOK TEKNIK YG DIGUNAKAN DISKUSI, GAME, ROLE PLYING, SOSIODRAMA, PSIKODRAMA DLL. KAPAN DILAKUKAN PENGUBAHAN PERUBAHAN YG NAMPAK. SIKAP DAN PERILAKU YG TIDAK DIINGINGKAN BERUBAH MENJADI YG PRIBADI SOSIAL BELAJAR KARIR KEKELUARGAAN KEBERAGAMAAN

power point tentang struktur sosial